為進(jìn)一步落實(shí)華潤集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略中期檢討工作，推動集團(tuán)第六期高層培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)訓(xùn)和第二階段學(xué)習(xí)任務(wù)，7月23-26日，華潤化學(xué)材料在集團(tuán)專班指導(dǎo)下，聯(lián)合集團(tuán)戰(zhàn)略管理部、華潤學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中心在雄安校區(qū)開展“十四五”戰(zhàn)略中期檢討行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目。華潤集團(tuán)專班成員、部室代表、華潤化學(xué)材料外部董事、管理團(tuán)隊(duì)、各職能部門和業(yè)務(wù)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人等50余人參加。

       華潤化學(xué)材料總經(jīng)理房昕在導(dǎo)入報(bào)告中對華潤化學(xué)材料上半年工作進(jìn)行了回顧，并對本次研討會提出要求，希望全體學(xué)員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自覺對標(biāo)對表，確保工作會議和研討富有成效。

       華潤化學(xué)材料各職能部室、業(yè)務(wù)單位就上半年工作完成情況及下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。此次研討會邀請中材科技、華潤燃?xì)夥謩e就新材料業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)孵化、學(xué)標(biāo)桿內(nèi)容進(jìn)行了專題分享。

       本次研討會以“四個(gè)重塑”為指引，聚焦華潤化學(xué)材料“十四五”戰(zhàn)略執(zhí)行過程中各業(yè)務(wù)存在的問題，挖掘根因，商討舉措，制定行動計(jì)劃，圍繞華潤化學(xué)材料核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)篩選原則、組織管控模式、文化行為導(dǎo)向等內(nèi)容展開專項(xiàng)研討。

       華潤集團(tuán)戰(zhàn)略管理部協(xié)同辦重點(diǎn)區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)張力對本次戰(zhàn)略中期檢討成果給予充分肯定，他指出作為華潤集團(tuán)大國重器一個(gè)重要的擔(dān)當(dāng)者，華潤化學(xué)材料要在管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，上下齊心，為華潤成為在化學(xué)材料領(lǐng)域的引領(lǐng)者、開創(chuàng)者不懈奮斗。

       華潤化學(xué)材料外部董事張應(yīng)中對華潤化學(xué)材料在上半年嚴(yán)峻競爭態(tài)勢下所取得的成績表示肯定，面對下半年聚酯行業(yè)產(chǎn)能過剩挑戰(zhàn)，建議加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化管理，通過建立高效組織架構(gòu)助力新材料業(yè)務(wù)發(fā)展，加快新材料業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化及成果轉(zhuǎn)化并推動項(xiàng)目進(jìn)程，助力公司發(fā)展。

       華潤集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理蔡舒皖對本次研討會進(jìn)行了點(diǎn)評，在自下而上的群策群力、思維碰撞充分打開的民主之后，更為重要的是自上而下將研討成果落實(shí)轉(zhuǎn)化的挑戰(zhàn)。面對不斷轉(zhuǎn)型升級的壓力，華潤化學(xué)材料既要從過去的成績中汲取信心，也要敢于直面曾經(jīng)走過的彎路，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

       華潤化學(xué)材料董事長王軍祥在關(guān)閉發(fā)言中對華潤化學(xué)材料上半年度工作進(jìn)行了回顧和評價(jià)，強(qiáng)調(diào)了華潤化學(xué)材料目前面臨的重要問題，并對下半年重點(diǎn)工作提出了要求，他強(qiáng)調(diào)，要以集團(tuán)“1246”模式為指引,持續(xù)深化“四個(gè)重塑”，扎實(shí)開展“十四五”中期檢討，緊盯目標(biāo)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，凝心聚力抓落實(shí)，做優(yōu)存量，做大增量，全面推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)化學(xué)材料發(fā)展新局面。